编者按：大凡到达审监庭的案件，都是一些经历过漫长的诉讼过程、双方矛盾较大、当事人积怨很深的案件。这样的案件如果处理不好，很可能会出现信访问题，解决此类案件最好的办法就是调解，但这样的案件调解的难度可想而知，调解的希望微乎其微。新任法官于成林用心调解，以情动人，对工作的真情投入和敬业的职业操守拨动了当事人心中那根最敏感的神经，使双方都彻底放弃了初衷，变针尖对麦芒为握手言和，让双方当事人精神愉快地离开了法院，为积怨的化解、社会的稳定尽了一名法官的责任。于成林能做到的，我们的法官都应该能做到。

    2011年11月21日，是绥化市中级人民法院审监庭开庭的日子，这也是审监庭助理审判员于成林任法职之后承办的第一起案件。

    该案是一起继承纠纷案件，申诉人是两位年逾花甲的老人，被申诉人是一名丧偶的中年妇女（申诉人的儿媳），两位老人的儿子（被申诉人的丈夫）于2008年因病去世，留有一些银行存款和两套楼房。双方因财产的继承分割问题诉至法庭。此案历经了一审、二审的审理，历时三年，两位老人仍对判决结果不服，现又向省院进行申诉。在一、二审审理时，两级法院都调解未果。这次在省院审理时，省院也下了很大功夫力求调解，但终因双方当事人都不肯让步而没有成功。省院因发现新证据而裁定发回中院重审。

    在这种情况下，于成林接办了他的法官生涯中第一个案件。当他从庭长手中接过了厚厚的卷宗，感到了肩上沉甸甸的责任。如果按照开庭程序审理，调解不成，只能判决维持。那么多比他有审判经验的法官都未调解成功，他未调解成，也在情理之中，领导和同志们也会理解。但他很不甘心，法院的职能、法官的责任，让他觉得不该让矛盾回归社会，回到原点，促使他认真阅读卷宗，仔细研究案情。他发现在一、二审审理时，双方对争议标的均无异议，只是谁多分谁少分的问题，只要工作做到家，此案调解还是有一线希望的。找到了问题的契入点，他制订了一套有针对性的调解方案，同时还写出了一份庭审提纲。在开庭当天，他很早就来到了审判区，趁被申诉人还没到，采取了背对背的调解方式，首先做起了申诉人的思想工作，晓之以理、动之以情，娓娓道来，边讲解案件事实，边进行思想疏通。就这样逐步掌握了申诉人对调解要求的底线。之后，他又给被申诉人打电话，当得知她快要到了的时候，于成林便来到楼下，将她接到二楼的接待室。这样做的目的是为了防止双方当事人见面之后情绪激动导致矛盾激化，不利调解。对被申诉人于成林同样也出于真心的劝解，给其分析案情，讲解孝道。老年丧子本已痛苦不堪，和儿媳对簿公堂更是伤口撒盐，要她换位思考，从长计议。就这样，经过了四十分钟苦口婆心的劝解，最后也掌握了被申诉人的调解底线。一轮过后，经过将双方当事人的调解要求相比较，认为还相差很多，于成林又开始做第二轮的调解工作，继而第三轮调解，就这样，楼上楼下跑了五六趟，身上只穿着衬衣和马甲的于成林满头大汗，像是从澡堂里出来似的，到最后，双方当事人终于答应各让一步，至此，调解大功告成，他趁热打铁，现场制作好法律文书，当即送达。

    当申诉人和被申诉人握手言和的那一刻，双方均异口同声地表示，是被于成林法官的真情和敬业精神所打动。“这一口一个大姐的叫着，叫的我都不好意思拒绝了”， 被申诉人笑着说。“不忍心看着这个小伙子再来回跑了，让一步算了”，两位老人如是说。正是：初任法官初出茅庐初战告捷，双亲反目双向纠结双方和解。冰释前嫌。