庆安法院以“四化”为抓手推动人民陪审工作落地见效 发布时间：2026-08-12 16:03:37
近年来，庆安法院围绕选任准入、参审履职、管理保障、职能延伸四个方面系统推进人民陪审工作，弘扬司法民主、保障司法公正。2023年以来，人民陪审员共参与审结一审案件571件。
严格规范遴选标准，落实“随机抽选为主、个人申请和组织推荐为辅”的选任方式，现有人民陪审员93人，是员额法官的3.72倍，其中，随机抽选77人，占比82.8%。健全动态增补机制，优化队伍年龄、职业、知识结构，实时更新任职期限、岗位变动、履职状态，2023年增补35人、2024年增补59人。严格落实人大常委会任命、新任陪审员就职宣誓制度，强化陪审员身份认同、法治意识和责任观念。
规范随机选派机制，全面依托线上办案办公平台开展随机抽选参审人员，科学设置陪审员年度参审上限，定期开展数据监测分析，动态均衡调配参审任务，推动实现广泛均衡参审。完善庭前、庭中、庭后一体化参审机制，庭前由承办法官梳理案件事实、证据材料和争议焦点，协助陪审员快速熟悉案情;庭审中充分保障陪审员发问、质证、查证权利，鼓励陪审员围绕事实认定开展独立发问;合议环节严格落实“陪审员先发言、法官后评议”原则，充分尊重独立意见，将有效意见全部记入笔录，真正实现陪审员“参得进、审得深、议得准”。
开展分层精准培训，建立“初任培训+季度轮训”常态化教学机制，结合典型案例、庭审观摩、模拟合议等实操课程，重点围绕庭审规范、证据采信、调解技巧、司法礼仪开展培训，提升参审履职能力。2023年以来，共组织培训13期，参训500余人次。完善多元考核激励，建立以参审质效为核心的综合考评体系，将庭审表现、合议质量、意见采纳、化解成效、纪律作风等方面纳入考核指标。设置陪审员专用休息室、阅览区域，配齐办公设备，开通安检绿色通道，为人民陪审员深度参审、安心履职创造了良好条件。
吸纳陪审员乡土认知、生活经验和民情常识，参审婚姻家事、邻里纠纷、小额民间借贷等民生案件，有效提升司法公信力。引导陪审员主动参与先行调解、庭审化解、判后答疑和简易矛盾调处，依托群众工作优势高效化解邻里、家庭、权属类基层纠纷，推动矛盾就地化解，2023年以来，调解成功案件172件。
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