7月19日，绥化中院组织召开全市法院诉源治理与诉讼服务工作督导推进会。绥化中院党组成员、副院长杜广伟出席会议并讲话。审判委员会专职委员马亮主持会议。全市各基层院院长、分管院领导、立案庭负责同志等参加会议。

    会上，通报了全市法院2023年上半年诉源治理及“三争”晋先情况，马亮对下步工作作出了工作部署。

    杜广伟就深入推进诉源治理，全面提升诉讼服务工作提出了具体工作要求：

     一是理念更新要到位。要加快推进审判理念现代化，坚持能动司法、“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和的工作理念，把实质性化解矛盾、解决问题作为司法审判的目标、导向，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，以“如我在诉”的意识，真正落到实处。

    二是认识程度要到位。各院要切实将诉源治理和诉讼服务工作纳入一把手工程，列入重点工作台账，定期开展专题研讨，紧密结合深化能力作风建设“工作落实年”和优化营商环境，聚焦纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌“三争”晋先工作要求，自我加压、自我完善、自我提高，时刻保持忘我的精神境界，努力推动工作争先晋位。

    三是工作认领要到位。各院要主动认领上级法院部署的工作任务，做到“明责”于心，“认责”于身，“履责”于行。要实行项目化管理、清单制实施，细化分解任务、落实责任到人，确保各项工作任务优质高效完成。

    四是问题整改要到位。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，以此次通报为抓手，巩固优势、寻找差距、补强短板，迅速整改到位。要建立问题整改清单，靶向攻坚、精准发力、综合施策，逐项分解任务，层层压实责任，坚决破解工作中存在的难点堵点盲点痛点问题。

    五是措施落实要到位。要逐项针对工作任务，制定切实可行、符合本院实际的工作举措，全面落实“一村一法官、一社区一法官”包联法官工作机制，加快推进老法官工作室、诉前调解室、法律咨询室、心理疏导室“四室”挂牌运行，有力推动全市法院诉源治理和诉讼服务工作提档升级。

    六是品牌创新要到位。要做优做强“1+2+N”“四元四调一支撑”“一中心、三平台、多点位”等已有品牌，加快培育仲裁+调解、老法官工作室、“无诉社区”创建、行业调解等方面工作创新品牌。

    七是组织保障要到位。各院要将重要力量向诉源治理工作延伸，把善调解、能调解、会调解的审判人员投入到审判前端，有效提升全市法院诉源治理工作能力。

    八是提升总结要到位。要突出成果展示，充分利用“两微一网”自媒体和主流媒体，多层次、多角度、全方位加大宣传力度，努力营造良好工作氛围。