4月29日下午，绥化中院召开机关“能力作风建设年”活动工作推进会议，总结阶段性工作开展情况，分析存在问题，部署下步工作。中院党组书记、院长、机关能力作风建设领导小组组长程显波出席会议并讲话。中院党组副书记、副院长、机关能力作风建设领导小组副组长赵辉主持会议。

    会上，听取了机关“能力作风建设年”活动10个推进专班的工作汇报和宣传报道组工作情况汇报。

程显波对机关“能力作风建设年”活动工作进展情况进行总结，点出特点，指出问题，并对下步工作进行安排部署。

    一要统一思想，凝聚工作合力。牢固树立“一盘棋”思想，机关能力作风建设领导小组履行主体责任，能建办加强协调推进责任，各专班责任领导靠前指挥、高位推动、落实具体责任，各专班充分发挥牵头引领作用，形成以上带下、齐抓共管、同频共振的责任体系。

    二要统筹兼顾，坚持上下联动。要跟紧上级“指挥棒”，打好本院“组合拳”，积极保持与上级沟通联络，确保工作重心方向不偏、有的放矢。加强对各基层法院跟踪问效和指导督促，发挥好“对上联络，对下指导，协调推动”的职能作用。

    三要摆正心态，强化素能培养。要健全“教、学、练、战”一体化培训机制，常态化开展“大学习”“大培训”“大比武”“大调研”，坚持集中学习和自主学习共同发力，拓展“基本业务+”建设，在学干结合中深化能力作风锻造，创建“学习型法院”“学习型干警”。

    四要持续发力，助推提质增效。要胸怀“国之大者”，弘扬“工匠精神”，坚持“重实绩重实干”的鲜明导向，坚持“有指标争第一、无指标创典型”，围绕全市法院确定的25项创品牌、64项争站位、50项出成果的目标任务，实现院院创品牌、条线争站位、部门树工匠。

    五要专项整治，注重督导问责。要强化司法巡查和审务督察，采取“四不两直”等方式实地调研，深入基层、深入一线，及时总结经验、发现问题，督促整改、跟踪问效。

    六要正向激励，营造宣传氛围。要注重以身边事教育身边人，树立一批能力作风优良的先进典型，揭露一批作风不实、履责不力的反面典型，适时加强对两级法院先进集体、先进个人典型事迹宣传力度，扎实推进正向引领激励工作。

    程显波强调，“作风建设永远在路上”，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，始终保持奋斗姿态，继续勇往直前，精准务实、攻坚克难，勇于创新、敢为人先，奋力谱写新时代法院高质量发展的崭新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！