为进一步完善司法机关聘任制人员职业保障机制，8月6日至7日，省财政厅政法国防处处长崔文杰、省法院干部处处长初泽、财装处处长朱卫国、省检察院干部部主任马凯、计划财务装备部主任韦青等一行10人组成调研组，深入绥化市下辖的安达市、肇东市、青冈县、兰西县等地实地调研走访聘任制人员职业保障工作。绥化市中级人民法院党组书记、院长马国、绥化市检察院党组书记、检察长贾一锋、绥化市中级人民法院党组成员、副院长杜广伟、绥化市检察院党组成员、副检察长刘苏生陪同调研。

　　　　每到一地，调研组成员均与当地法院、检察院、财政局等部门负责同志进行细致座谈，深入了解当地法检两院聘任制人员招录方式、群体数量、工作职能、年龄结构、工资待遇、管理方式、人员流动、职业保障等方面问题。调研组围绕人民法院、人民检察院坚持党委领导和政府支持，用好、用活、用足各类政策，打造招人、育人、留人的工作环境给出了一系列具有建设性的意见建议。

　　　　崔文杰表示，法院、检察院聘任制人员是司法队伍的重要组成部分，承担着繁重的司法辅助任务，在维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业等方面做出了一定贡献。在案件数量急剧攀升、司法压力持续增加背景下，聘任制人员职业保障方面存在的不足正在逐步显现，已经引起了省委、省政府、省法院、省检察院的高度重视。此次调研工作结束后，省财政厅、省人社厅将会同省法院、省检察院制定具有实质性、建设性的工作建议，并第一时间提交领导机关讨论通过后尽快付诸实施。

　　　　马国对调研组一行坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，深入基层、深入一线倾听干警呼声、了解干警诉求、解决基层难题表示衷心感谢。马国强调，完善聘任制人员职业保障制度，保持聘任制队伍的稳定性和工作的连续性，对完善司法人员分类管理，提升司法队伍工作质效具有重要意义。希望调研组能够将基层呼声及时向省委、省政府进行传递，推动相关配套措施能够尽快制定出台、落地见效，确保司法队伍聘任制群体能够尽快享受到司法改革的红利。