近日，绥化中院召开党组扩大会议贯彻落实石时态院长来绥化两级法院调研讲话精神。会上，党组副书记、副院长赵辉传达了石时态来绥化两级法院调研讲话精神，党组书记、院长马国主持会议并讲话。

    马国指出，这次党组扩大会议的主要任务是，传达、学习、贯彻、落实石时态院长来绥化两级法院调研时的重要讲话精神，并对当前重点工作进行部署。

    马国要求，全市两级法院要以这次石时态院长对我市调研指导为契机，认真总结去年工作，科学谋划部署今年工作，定目标、出精品、创品牌，努力推动全市两级法院各项工作再登新台阶，以实际行动回报石院长对我们的关心和厚爱。

    就贯彻落实石院长的重要讲话精神和做好当前工作，马国强调：

    一、学深悟透笃行石时态同志的讲话精神

    要把学习石院长的讲话精神作为法院工作的政治任务来抓，摆上两级法院工作的重要日程，通过政治大论训、党组中心组学习、“三会一课”、专题研讨、干警自学，切实吃透精神要义，切实把握精神实质，切实做到融会贯通，切实做到入脑入心。要制定出具体的学习计划、工作方案，对标对表、狠抓落实，排出时间表和路线图，在两级法院开展“大学习、大调研、大培训”活动，迅速掀起学习热潮，迅速形成比学赶超的良好氛围。要结合各院工作实际抓落实，创造性地把石院长的工作要求落实到今年工作中，在保持和发扬成绩的同时，强基础、补短板、增亮点，全面争先创优，积极推动全市法院工作高质量发展。要努力培育更多工作亮点，善于把工作与新形势、新背景相结合，回应群众呼声、社会关切，积极提炼、积累、归纳可学习、可复制、可推广的工作经验，强化品牌意识，树立品牌理念，擦亮传统品牌，培育新的品牌，发挥品牌效应。

    二、坚决深入推进扫黑除恶专项斗争

    要不断提高政治站位。进一步提高思想认识，绝不能单纯的理解成为简单的刑事案件，这是性质的变化。现在最大的安全是政治安全、政权安全，政权安全的核心又是基层政权，所以我们在思想上一定要高度重视，提高政治站位，否则就是不讲政治、不讲规矩、不讲大局。要切实统一执法标准。我们现在有很多关于中央、省委、上级法院的文件精神，一定要学深、悟透、理解到位，只有把上级精神理解到位，思想上才能达到统一，最终的执法标准才能统一。要加强指导和培训。中院要加强对下指导，同时在业务上加强培训，必要的时候走下去，面对面的指导，定期巡视，哪里有问题就到哪里专项督导。要高质量办好涉黑涉恶案件，达到法律效果、政治效果、社会效果相统一。要树立一盘棋思想。坚持重大事项报告制度，增强系统意识，绝对不能含糊，该汇报的一定要汇报，只有这样我们才能统一步骤、统一思想、统一步调。要加强舆情应对。

    三、努力践行“打官司不求人”庄严承诺

    要深入剖析打官司求人的主要原因，查找立案、审判、执行、司法公开、便民措施等各项工作、各个环节工作中存在的不足，列出问题清单，以问题为导向，一项一项解决，内强素质、外树形象，解决一切可能引起当事人打官司找人的不规范司法行为。要进一步明晰“打官司不求人”的工作标准，从立案到执行各个工作环节，按照法律制度规定，要求到位、落实到位、执行到位。要积极优化实现“打官司不求人”的工作路径，通过积极主动的工作，教育引导当事人打官司不要求人，自觉抵制不良社会风气侵袭。通过积极作为，由浅入深、由近及远、由小到大，推动形成压倒性工作态势，使打官司求人风得到遏制。要营造“打官司不求人”的舆论氛围，通过传统媒体和新媒体、新闻发布会、法院开放日、发送提醒短信、广泛发布公告的形式在社会上引起共鸣，形成氛围，彰显法院司法为民、公正司法的决心和信念。要让托人情找关系的当事人付出代价，通过记录在卷、网络庭审直播、邀请人大代表政协委员旁听、重点评查等工作方式，重点监督管理打官司求人案件，让托人情找关系的人不但讨不到便宜，相反要付出代价。要按照石院长的要求，积极探索、认真总结，不断完善打官司不想求人、不能求人、不必求人的工作机制。

    四、认真组织学习贯彻《中国共产党政法工作条例》

    《中国共产党政法工作条例》已于1月13日开始施行，这也是建设革命化政法队伍的需要。石时态院长在全省中级法院院长会议上要求我们，要认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，坚持向党委请示报告制度，加强司法巡查力度，确保党的路线、方针、政策不折不扣贯彻落实。对这项工作各院“一把手”要亲自抓、带头学，形成头雁效应。政工部门要制定好学习计划，精心组织，纳入政治大论训的主要内容，分阶段、有计划的开展好形式多样的学习活动，学出特色、学出成效，并将结果运用到工作实践中。要按照条例要求，每年向党委全面述职，报告全面工作，我们都要按照规定认真执行到位。

    五、积极开展解决思想推动高质量发展大讨论

    开展解放思想推动高质量发展大讨论，解放思想是核心，思想不解放一切无从谈起，思想观念短板补不好，其它短板难补齐。大讨论是路径，在思想碰撞和交锋中形成共识，找到最大公约数，激发法院干警积极性、主动性、创造性。高质量发展是目的，这是解放思想大讨论的落脚点，也是衡量检验大讨论成效的重要标准。解放思想大讨论要向高质量发展聚焦，不能失之于空、流于形式。两级法院要紧跟市委和当地党委的部署，认真贯彻落实好去年制定的工作方案，把这项工作深入持久开展好，不但要起好步，而且要抓好推进落实，收到好的效果。职能部门要按照工作方案抓好部署和检查验收并及时报送情况，工作中的经验和典型要及时宣传。

    六、驰而不息深化机关作风整顿

    要强化环境意识、服务意识、为民意识，按照省法院工作要求，真正落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度，积极打造样板法院、样板法庭、样板窗口。要强化整治队伍突出问题，把“出勤率、在岗率、专注率”作为作风建设的重要内容，严格考评奖惩。特别是刷脸考勤问题，石院长高度重视，并作为评价法院工作的重要依据，我们必须贯彻落实到位，定期通报，对无故旷工、迟到、早退情况必须严肃处理。坚持刀刃向内，对违法违纪案件，深查、细管、严究，净化司法生态。要全面落实去年市委专项巡察反馈意见，做到组织落实、措施落实、标准落实、效果落实、机制落实，10个基层法院所有反馈问题必须全部整改到位。要常态化开展司法巡查、审务督察、廉政监察，定期通报典型案例，始终绷紧纪律作风这根弦，持续发力，久久为功，全力打造司法好作风。