1月29日下午，绥化中院召开院机关部门正职2018年度述职会议。会上，各部门负责人分别结合本部门2018年度全年工作情况进行了述职，分管院领导针对其分管部门一年来取得的工作成绩、存在的问题不足以及2019年工作打算进行了客观细致的点评。中院党组书记、院长马国参加会议并讲话，党组副书记、副院长赵辉主持会议。

    马国表示，今天我们召开机关工作总结大会，目的就是认真总结2018年工作，亮一亮工作成绩，晒一晒存在问题，对照先进找差距，对照成绩查不足，统一思想，明确目标，振奋精神，鼓劲加油，推动全院各项工作在新一年度，再登新台阶、再上新水平、再创新业绩。

    2018年，全市法院工作跨越发展，我院进入全省优秀法院行列。这是两级法院党组、全市法院干警共同努力、奋力拼博的结果。收结案件再创历史新高，全院受案3414件、结案3305件，同比分别增长21.58%、20.53%，法官人均结案53件，同比增加22%。整体工作受到市四大班子的充分认可，工作评价前所未有，支持力度前所未有，关注程度前所未有。四大班子主要领导多次作出批示予以肯定，我们的工作报告连续两年在市人代会上全票通过。

    马国强调，在总结经验、肯定成绩的同时，工作中还存在不足和问题。一是工作开展还不平衡，有的工作在全省法院占位靠前，还有一些工作相对靠后，必须奋力追赶。二是有的工作努力不到位，还有很大的发展空间，必须在今年的工作中创造更大业绩。三是全员发力不够，一些人出工不出力，当一天和尚撞一天钟，对法院工作没有贡献。还有的人只有“出勤率”，没有“在岗率”和“专注率”，不思工作，不思进取。四是学习的氛围不浓，我们现在有良好的有利于学习的软硬件条件，但利用率不高，全体干警良好的学习习惯还没有养成。五是结案不均衡，存在年底前突击结案情况，案件发回重审较多，基层有意见。六是一些同志思维狭窄，思想保守，工作理念不新，开拓创新不够。上述问题我们必须对号入座，在新一年的工作中认真改进。

    马国提出，2019年全市法院要以主动、担当、规范、创新为抓手，推动各项工作高质量发展。总的工作要求是：

    领导要再加强。各主管院长、部门负责同志，要在各自分工和职责范围内，主动工作，积极作为，不断推动各条线、各部门工作的深入开展。

    管理要再严格。要认真遵守各项工作纪律和制度规定，切实加强审判管理、工作管理、政事务管理，用最严的管理压实落靠主体责任和工作责任。

    工作要再规范。规范工作就是要按程序和规矩办事，要严格按照法律规定规范办案程序，确保程序公正，要规范审判管理，规范司法公开、规范庭审、规范裁判文书、规范合议，要让规范成为我们的工作习惯，成为我们工作的准则。

    方法要再创新。法院的工作就是服务和保障，必须要紧扣党委中心工作，全力优化营商环境，全力助推民营经济发展，全力服务保障大局。要推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展；要紧紧围绕打赢“三大攻坚战”、乡村振兴、生态保护、推动“都城地”建设向更高质量发展；要坚决支持依法行政，强化府院协作，妥善审理征地拆迁补偿、土地出租出让、房地产领域纠纷案件，助推政府法治建设。