11月22日上午，绥化中院党组书记、院长马国率调研督导组一行人先后到绥棱法院、海伦法院调研督导年末工作。

    在绥棱法院期间，绥棱法院党组围绕审判管理、“基本解决执行难”、服务民营企业、人民陪审员制度改革试点、诉调对接、信访矛盾化解等项重点工作进行了汇报，对当前工作开展过程中存在的主要问题及其成因进行了深入剖析，并对下步工作开展进行了整体谋划。

    马国在听取汇报和调研座谈后指出，绥棱法院整体工作态势良好，衡量案件质效的部分数据指标在全市基层法院位次排名较为靠前，体现出绥棱法院干警严谨的工作作风和踏实的工作态度。

    马国指出，绥棱法院要进一步解放思想，更新观念，充分挖掘潜能，激发内生动力，树立赶超意识，全力推动整体工作提档升级。并对绥棱法院党组提出六点工作要求：

    一要提高站位，保持成绩。牢固树立“四个意识”，持续坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，看清形势任务，提升工作状态，找准努力方向，总结经验，发扬成绩，团结一致，砥砺奋进。

    二要直面形势，强力推进。要全面、客观正视绥棱法院取得的成绩和存在的问题，要把当前的形式任务通过各种途径与全院干警原原本本地讲清楚，用客观真实、详实有效的数据，激励先进，鞭策后进，凝聚力量，激发斗志，确保圆满完成全年各项目标任务

    三要对标对表，精准施策。要坚持问题导向，深入查摆影响当前重点工作推进落实的症结所在，深刻剖析问题成因，充分发挥主观能动性，因人施策，因案施策，精准发力，持续发力，推动问题深度解决。

    四要继续努力，多做贡献。要牢固树立“全市一盘棋”思想，聚焦全市法院工作总体目标，克服“过得去”的标准，树立“过得硬”的目标，不要沉溺现有成绩，努力超额完成各项工作指标。

    五是先进引领，形成风尚。要充分发挥先优典型在工作中的示范引领作用，要紧盯优势领域，挖掘优秀典型，树立先进标杆，认真总结可复制、可借鉴的先进经验，供其他法院学习参考。

    六是借力巡察，思想升级。要通过专项巡察发现政治上、思想上、队伍建设上存在的问题和不足，加强队伍管理，把各项工作提档升级。

    绥化中院党组成员、副院长杜广伟对此次调研督导工作作出总结并对绥棱法院提出三点要求。

    第一，要认真学习此次调研督导组传达的精神；第二，要聚焦主业，迅速分解任务目标；第三，要争先创优，整合管理部门力量，认真总结工作经验。

    绥棱法院党组书记、院长王延平表示：绥棱法院党组将严格按照调研督导组提出的工作要求，提高思想认识，转变工作作风，聚焦突出问题，补齐短板弱项，努力提升各项工作质效，确保向广大人民群众交上一份满意的答卷！

    随后，督导组一行来到海伦法院对年终各项工作进行摸底调研、督导检查。

    督导组走进干警的办公室，近距离与干警交谈，了解干警的办公环境、工作状态。

    座谈会上，督导组一行认真听取了海伦法院班子的汇报发言，并就审判执行、扫黑除恶、信访、审判管理、诉调对接等工作进行一对一交流，提出工作要求和建议。

    海伦法院党组成员、副院长韩秋、王承志、刘鹏分别汇报了刑事审判、执行、扫黑除恶、法庭建设、立案、民事审判、庭审直播等工作情况。

    马国指出，海伦法院各项工作都做得很好，在总结成绩的前提下，还有很多提升的空间。一要提升站位，带动前行。海伦法院主责主业各项工作指标完成很好，要有大局意识，提升政治站位，带动全市法院向更高目标迈进。二要提升标准，精研细磨。要向全省先进法院学习，找差距，认真思考琢磨，把各项工作做得更加标准规范。三要加强宣传，扩大影响。要总结成功的经验做法，形成工作的亮点、典型，将可复制的经验推广出去，扩大工作的影响力。四要抓住契机，认真整改。要把此次市委专项巡察当做是规范法院各项工作的重要抓手，要高度重视巡视组反馈的意见，认真整改，推进工作再上台阶。五要提早谋划，科学摆布。要提早规划明年的工作，不仅要做好工作的部署，也要重视督导和落实。六要培养人才，固本强基。要有针对性地培养青年干警，鼓舞青年干警向上的斗志，形成比学赶超的良好氛围，让青年干警快速适应工作岗位，更好服务海伦的发展建设。

    海伦法院党组书记、院长薛奎表示：督导组一行此次前来，为海伦法院下一步工作指明了方向，海伦法院班子及全体干警将进一步补齐短板，撸起袖子加油干，一定不辱使命，继续前进，让各项工作有新的提升。