4月13日，绥化中院召开党组（扩大）会议，传达学习省法院党组听取各中院党组党建工作汇报会精神，研究了推进全市法院党建工作的落实意见。中院党组书记、院长马国主持会议,就结合作风整顿优化营商环境开展作风整顿年活动对全市法院党建工作提出新要求。

    马国指出，要明确任务，乘势而上，不断提高党建工作水平。一是要压实责任。强化党组书记党建第一责任、党组成员和部门负责人的“一岗双责”、党风廉政建设的“两个责任”。领导干部要在党建工作上率先垂范、走在前列、履职尽责、勇于担当。二是要理清思路。坚持抓党建、带队建、促审判总体思路，继续深化“六个一”联系点制度、强化“五个抓手措施”、活化“党建+”模式，把人民满意作为法院党建工作的出发点和落脚点，把队伍素质的提升、工作作风的改观和审判工作的优质高效，作为检验党建成果的重要标尺。三是要狠抓落实。要按照 “一体三化”总体构想，突出作风建设这个关键，创新思维，强化措施，逐项落实，把各项计划变成现实，确保全市法院党建工作在去年的高起点上再取得新的提升。

    马国强调，要认清形势，担当作为，强力推进作风整顿年活动。一是要深化思想认识。要深刻理解省委深化机关作风整顿优化营商环境的重大意义，把思想统一到省市委的要求上来，克服无用论和无关论观念，克服麻痹思想，以高度政治责任感切实抓好作风整顿工作。二是要坚持问题导向。持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，绝不放过“四风”新表现，重点解决妨碍司法公正、偏离为民宗旨、破坏发展环境、损害法院形象的突出问题。三是把握重点环节。窗口部门、审执部门是这次作风整顿的重点单位。要重点解决着装不整、语言不规范、擅离职守、不做一次性告知、不一站式办理、让群众“多次跑”、“四零”承诺不落实等问题。审执各部门要分条线进行查摆，重点整改质效不高、形象不佳、冷横硬冲、庸懒散慢拖等问题。用机关作风明显好转和人民群众满意度大幅提升，来检验作风整顿年活动的实际效果。

    马国要求，要强化措施，集中攻坚，确保司法作风取得根本性改观。一是要加强组织领导。中院院级领导要对分管部门的整顿工作牵头抓总、严格把关、切实负责；部门负责人要看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事；作风整顿领导小组办公室及七个工作组要分工明确，抓好综合指导、督促检查、情况通报。二是要持续明察暗访。要开展不定时间、不定地点、不定对象、不定问题的抽查检查；要开展专项督查，对基层法院领导班子在窗口服务、推进改革、落实重点工作等方面存在的突出问题进行集中整治；要选定重点单位，聚焦社会关切，瞄准突出问题，开展专项巡查，促进深入整改。三是要严肃查处问责。“动员千遍不如问责一次”。对败坏作风、破坏环境的问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成持续震慑，保持高压态势。四是要建立长效机制。要坚持边查边改、立查立改，对于类型问题，建立完善规章制度，形成作风建设长效机制，避免作风问题屡禁不止、反弹回潮。

    会前，还组织了微学习，观看了政论专题片《将改革进行到底第四集——维护社会公平正义》。