8月23日下午,市中院组织35周岁以下干部进行综合能力测试。此次测试,由中院党组书记、院长李东同志出题,共有25名青年干部参加。测试结束后,李东院长与青年干部进行了座谈。
李东同志说明此次测试的目的,是希望通过测试对青年干部文字综合能力、逻辑思维能力进行摸底,以此敦促青年干部形成重视文字综合工作、提高文字表达功底的良好习惯。
李东同志强调,青年干部是中院未来的骨干力量,中院对青年干部的工作、生活等情况极其关心,尤其是如何提升政治素养、增强业务能力等方面,中院党组高度重视,积极营造良好氛围,为青年干部成长成才,早日成为中院中坚力量创造条件。
同时,李东同志对青年干部提出三点要求:一是要勤奋学习不停步。把在高校学习的劲头拿出来,把空闲时间尽量用在学习上;二是素质养成不放松。35周岁以下同志的人生观、世界观还没有完全形成。能不能成为一个合格的社会人,能不能成为一个合格法官,能不能成为一个合格的工作人员。如何适应社会要求,如何让社会接纳,都是养成的过程;三是建功立业不服气。要虚心地向社会、向实践、向老同志学习,同时年轻人必须要有积极进取的精神和蓬勃的斗志,要想做事、做实事、做成事,争取政治上、业务上更快更好地进步,进而做更大的事,为法院事业明天的发展做出自己应有的贡献。
最后,李东院长希望广大青年干部能够立足工作岗位,合理规划未来人生,在工作中尽职尽责,努力提升,为能够“接好班”做好充分准备。