8月23日下午，市中院组织35周岁以下干部进行综合能力测试。此次测试，由中院党组书记、院长李东同志出题，共有25名青年干部参加。测试结束后，李东院长与青年干部进行了座谈。

李东同志说明此次测试的目的，是希望通过测试对青年干部文字综合能力、逻辑思维能力进行摸底，以此敦促青年干部形成重视文字综合工作、提高文字表达功底的良好习惯。

李东同志强调，青年干部是中院未来的骨干力量，中院对青年干部的工作、生活等情况极其关心，尤其是如何提升政治素养、增强业务能力等方面，中院党组高度重视，积极营造良好氛围，为青年干部成长成才，早日成为中院中坚力量创造条件。

同时，李东同志对青年干部提出三点要求：一是要勤奋学习不停步。把在高校学习的劲头拿出来，把空闲时间尽量用在学习上；二是素质养成不放松。35周岁以下同志的人生观、世界观还没有完全形成。能不能成为一个合格的社会人，能不能成为一个合格法官，能不能成为一个合格的工作人员。如何适应社会要求，如何让社会接纳，都是养成的过程；三是建功立业不服气。要虚心地向社会、向实践、向老同志学习，同时年轻人必须要有积极进取的精神和蓬勃的斗志，要想做事、做实事、做成事，争取政治上、业务上更快更好地进步，进而做更大的事，为法院事业明天的发展做出自己应有的贡献。

最后，李东院长希望广大青年干部能够立足工作岗位，合理规划未来人生，在工作中尽职尽责，努力提升，为能够“接好班”做好充分准备。